在职培训（OJT）项目为公司的发展提供了一个独特的投资机会。OJT允许企业雇佣新员工，并提供技术岗位的培训。对于每一位参加OJT计划的新员工，雇主将获得高达时薪50%的补偿。企业和候选人都必须符合一定的标准才能获得资格。
它是如何工作的？•您为新员工制定培训或入职计划•新员工将享受您的工伤保险•工作是一个固定的固定职位，每周至少工作32小时
下载OJT传单，了解您的企业如何从中受益。
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